Do zakresu działania Straży Miejskiej należy m.in.:

1.Ochrona spokoju i porządku w mieście.

2.Współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w zakresie ochrony porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych.

3.Wykonywanie czynności administracyjno-porządkowych.

4.Współdziałanie z miejscową policją w zakresie utrzymania ładu i porządku na terenie Miasta.

5.Wykonywanie zadań określonych w Regulaminie Straży Miejskiej określającym szczegółowy zakres działania, zadania, obowiązki i uprawnienia, a także strukturę, rozkład czasu pracy i uzbrojenie.

Zał. do zarządzenia Prezydenta Miasta Tczewa z dnia 26.08.2010r.


REGULAMIN
STRAŻY MIEJSKIEJ W TCZEWIE

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1
Regulamin Straży Miejskiej zwany dalej „Regulaminem” określa:
1) zadania, obowiązki i uprawnienia Straży,
2) strukturę organizacyjną Straży,
3) szczegółowy zakres działania komórek organizacyjnych Straży,
4) rozkład czasu pracy,
5) postanowienia końcowe.

§ 2
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
1) Mieście – należy przez to rozumieć Miasto Tczew,
2) Prezydencie – należy przez to rozumieć Prezydenta Miasta Tczewa,
3) Urzędzie – należy przez to rozumieć Urząd Miejski w Tczewie,
4) Straży – należy przez to rozumieć Straż Miejską w Tczewie,
5) Komendancie – należy przez to rozumieć Komendanta Straży Miejskiej w Tczewie,
6) Komendzie – należy przez to rozumieć siedzibę Straży Miejskiej w Tczewie,
7) Strażniku – należy przez to rozumieć pracownika mundurowego Straży Miejskiej
w Tczewie,
8) Stanowisku Kierowania – należy przez to rozumieć miejsce, w którym pełnią służbę strażnicy realizujący całokształt czynności związanych z kierowaniem
i koordynowaniem służby patrolowej oraz ochrony obiektów Urzędu Miejskiego
w Tczewie,
9) Centrum Monitoringu Wizyjnego – należy przez to rozumieć miejsce, w którym pełnią służbę pracownicy obsługujący monitoring miasta,
10) Pracownikach ochrony – należy przez to rozumieć, osoby chroniące Urząd Miejski,
11) Kierownictwu Straży – należy przez to rozumieć Komendanta, Z-cę Komendanta oraz Kierownika Referatu Prewencji Straży Miejskiej w Tczewie,

§ 3
1. Straż stanowi umundurowaną formację samorządową, powołaną przez Radę Miejską w Tczewie w celu wykonywania zadań w zakresie ochrony porządku publicznego, działającą na podstawie przepisów:

1) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych (Dz. U. nr 123, poz.779, z 1997 roku z póź. zm.) i aktów wykonawczych do ustawy,
2) ustawy z dnia 8 marca 1990r., o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z 2001r. wraz z póź. zm.),
3) ustawy z dnia 21 listopada 2008r., o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z 2008r. wraz z póź. zm.) i aktów wykonawczych do ustawy,
4) Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Tczewie,
5) Kodeksu Pracy,
6) innych ustaw i aktów wykonawczych oraz aktów prawa miejscowego,
7) niniejszego regulaminu,

2. Straż spełnia służebną rolę wobec społeczności lokalnej, wykonując swe zadania z poszanowaniem godności i praw obywateli.

§ 4
1. Terenem działalności Straży jest obszar administracyjny miasta Tczewa.
2. Siedzibą Straży jest Komenda Straży Miejskiej w Tczewie przy ul. Pl. Marszałka Józefa Piłsudskiego 1 wraz z budynkiem przy ul. Wąskiej 32/33.






3. Straż używa pieczęci prostokątnej o treści:


Komenda
Straży Miejskiej
Plac J. Piłsudskiego 1
83 – 110 Tczew
Tel. 531 39 61, 775 93 17, alarmowy 986



Rozdział II
ZADANIA, OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA STRAŻY

§ 5
1. Straż Miejska w Tczewie realizuje zadania wynikające z przepisów zawartych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych (DZ. U. Nr 123 poz. 779 z póź. zm.).
2. Do zadań Straży należy w szczególności:
1) w zakresie prewencji:
a) patrolowanie rejonu i rozpoznawanie zagrożeń dla wypracowania skutecznych
przedsięwzięć prewencyjnych,
b) prowadzenie kontroli przydzielonego rejonu pod względem utrzymania
porządku i czystości oraz realizacji prawa miejscowego w tym zakresie,
c) podejmowanie interwencji na zlecenie organu samorządowego oraz w przypadku
ujawnianych przez strażników wykroczeń,
d) informowanie Stanowiska Kierowania o stwierdzonych awariach lub osobach
wymagających pomocy,
e) ujawnianie i dokumentowanie wykroczeń oraz stosowanie kar wobec osób
popełniających wykroczenia,
f) reagowanie na osoby nietrzeźwe oraz doprowadzanie osób nietrzeźwych do
miejsca ich zamieszkania, Pogotowia Socjalnego lub innej placówki powołanej do tego celu,
g) niezwłoczne podejmowanie interwencji na zlecenie Stanowiska Kierowania,
h) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia
albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniom,
i) prowadzenie szeroko rozumianej profilaktyki w środowiskach zagrożonych
patologią,
j) informowanie Urzędu Miejskiego i odpowiednich jednostek organizacyjnych
Miasta o zauważonych uszkodzeniach lub zniszczeniach urządzeń komunalnych i
użyteczności publicznej,
k) prowadzenie czynności sprawdzających i gromadzenie materiałów dowodowych
w stosunku do sprawców ujawnionych wykroczeń i przestępstw,
l) współpraca z Zarządcami Nieruchomości oraz innymi instytucjami w zależności od potrzeb wynikających z zagrożeń występujących w terenie,
m) udzielanie pomocy przy wykonywaniu czynności służbowych, wykonywanych
przez pracowników administracji samorządowej zgodnie z obowiązującymi
przepisami w tym zakresie,
n) podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia,
a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi,

2) w zakresie ochrony obiektów UM, obsługi monitoringu wizyjnego oraz stanowiska kierowania.
a) zapewnienie bezpieczeństwa osobom i mieniu w siedzibie Urzędu Miejskiego,
b) udzielanie informacji interesantom,
c) przyjmowanie interwencji od mieszkańców,
d) utrzymywanie stałej łączności radiowej z podległymi służbami, podmiotami współpracującymi oraz podmiotami występującymi w ramach zintegrowanego systemu ratunkowego,
e) obsługi centrali alarmowania obrony cywilnej,
f) monitorowanie rejonów objętych pracą kamer, przyjmowanie zgłoszeń o naruszeniach prawa i kierowanie patroli na miejsce zdarzeń w celu podjęcia interwencji,
g) całodobowa obsługa kamer używanych do monitorowania miejsc zagrożonych,
h) koordynowanie, nadzorowanie pracy strażników pełniących służbę w terenie,
i) przyjmowanie zgłoszeń i kierowanie patroli zmotoryzowanych bądź pieszych na miejsce zdarzenia w celu podjęcia interwencji,


j) utrzymywanie stałej łączności radiowej w ramach zintegrowanego systemu
powiadamiania ratunkowego,
k) codzienne składanie Kierownictwu Straży „Meldunku dobowego” z przebiegu służby,



Rozdział III

STRUKTURA ORGANIZACYJNA STRAŻY

§6
1. Straż działa w ramach struktury organizacyjnej Urzędu Miejskiego w Tczewie.
2. Strażą kieruje Komendant, powoływany i odwoływany przez Prezydenta.
3. po zasięgnięciu opinii Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku.
4. Przełożonym Komendanta jest Prezydent.
5. Komendant wykonuje swoje zadania przy pomocy Komendy.
6. W razie nieobecności Komendanta, pracą Straży kieruje Zastępca Komendanta.
7. Nadzór nad działalnością Straży sprawuje Prezydent Miasta, natomiast w zakresie fachowym Wojewoda przy pomocy Komendanta Wojewódzkiego Policji działającego w jego imieniu.

§7
1. W Straży ustanawia się stanowiska strażnicze:
1) aplikanta,
2) młodszego strażnika,
3) strażnika,
4) starszego strażnika,
5) młodszego specjalisty,
6) specjalisty,
7) starszego specjalisty,
8) młodszego inspektora,
9) inspektora,
10) starszego inspektora,
11) kierownika,
12) zastępcy komendanta,
13) komendanta,


§8

1. W skład Komendy Straży wchodzą następujące komórki organizacyjne:
1) Komendant,
2) Zastępca Komendanta,
3) Referat Prewencji,
4) Grupa Stanowisk Samodzielnych:
a) stanowisko ds. Wykroczeń,
b) stanowisko ds. Profilaktyki,
c) stanowisko ds. Administracji,
d) dyżurni Stanowiska Kierowania.
5) Strażnicy,
6) Inni Pracownicy:
a) kierowca doręczyciel,
b) pracownicy obsługi monitoringu wizyjnego,
c) pracownicy ochrony Urzędu Miejskiego.
2. Referatem Prewencji kieruje Kierownik.
3. Strukturę wewnętrzną Referatu określa Komendant Straży.
4. Dla realizacji określonych zadań Komendant Straży może tworzyć poza strukturą ustaloną w ust. 1 doraźne zespoły złożone z pracowników różnych komórek organizacyjnych.

Rozdział IV
SZCZEGÓŁOWY ZAKRES DZIAŁANIA STRAŻY

§9
1. Komendant sprawuje nadzór w zakresie organizacji pracy Straży, zapewniając jej sprawne funkcjonowanie i odpowiednie wykonywanie zadań wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego.


2. Do zadań Komendanta w szczególności należy:
1) kierowanie całokształtem działalności Straży,
2) prowadzenie polityki finansowej i gospodarczej Straży Miejskiej,
3) reprezentowanie Straży w kontaktach z organizacjami państwowymi,
samorządowymi i organizacjami pozarządowymi
4) wydawanie wewnętrznych zarządzeń regulujących zasady, formy i porządek pracy w Komendzie,
5) zarządzanie mieniem Straży,
6) ustalanie zakresów obowiązków pracowników Straży,
7) przygotowanie projektu rocznego planu finansowego Straży oraz nadzór nad jego
realizacją.
3. Do zadań Zastępcy Komendanta w szczególności należy:
1) organizowanie wykonania planowych czynności przez strażników zgodnie
z regulaminem.
2) dbałość o właściwe wyposażenie strażników,
3) prowadzenie gospodarki środkami przymusu bezpośredniego, łączności oraz
transportu,
4) rozliczanie zwalnianych strażników i pracowników z pobranego sprzętu i
umundurowania,
5) obsługa administracyjna budynku siedziby Straży,
6) realizowanie innych zadań powierzonych przez Komendanta Straży Miejskiej
4. Do zadań Kierownika Referatu Prewencji w szczególności należy:
1) kierowanie i koordynowanie służbami patrolowymi,
2) sporządzanie miesięcznych grafików służby,
3) planowanie działań i nadzór nad pracą strażników,
4) odprawianie do służby oraz przydzielanie zadań do wykonania,
5) bezpośredni kontakt z właścicielami i zarządcami budynków w zakresie
stanu – porządkowego i estetyki,
6) udział w spotkaniach z mieszkańcami,
7) kontrole poszczególnych rejonów miasta pod względem sanitarno - porządkowym,
8) realizowanie innych zadań powierzonych przez przełożonych,



5. Do zadań Strażnika na stanowisku d/s Wykroczeń w szczególności należy:
1) ocena zebranego przez strażników materiału dowodowego pod kątem właściwego udokumentowania dowodów pozwalających na skierowanie wniosków do Sądu Rejonowego,
2) prowadzenie czynności sprawdzających dla ujawnienia i zabezpieczenia materiału dowodowego na czas postępowań toczących się przed Sądem Rejonowym gdzie Straż jest oskarżycielem publicznym,
3) sporządzanie i kierowanie wniosków do sądu o ukaranie sprawców wykroczeń,
4) wnoszenie odwołań do Sądu Okręgowego w Gdańsku od rozstrzygnięć Sądu Rejonowego i popieranie ich w charakterze oskarżyciela,
5) nakładanie mandatów karnych, ustalanie i wzywanie sprawców wykroczeń celem ustalenia okoliczności wykroczenia,
6) współpraca z Komendą Powiatową Policji, w zakresie wykorzystania urządzenia samoczynnie rejestrującego przekroczenie dozwolonej prędkości „Fotoradar”,
6. Do zadań Strażnika na stanowisku ds. Profilaktyki należy: planowanie, inspirowanie i organizowanie działań z zakresu prewencji zmniejszającej skalę zjawisk patologicznych a w szczególności:
1) podejmowanie interwencji wobec sprawców demoralizacji, stosowania przemocy i niedopełnienia obowiązku opieki nad nieletnim,
2) patrolowanie rejonów szczególnie zagrożonych popełnieniem czynów zabronionych przez osoby nieletnie,
3) oddziaływanie motywacyjne w odniesieniu do dzieci i młodzieży z problemem alkoholowym w zakresie korzystania z pomocy w leczeniu i innych form wspomagania w wyspecjalizowanych placówkach,
4) udzielanie asysty pedagogom, pracownikom socjalnym, terapeutom, kuratorom zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,
5) reagowanie na problemy patologii wśród dzieci i młodzieży w różnych środowiskach w ramach szeroko rozumianych działań profilaktycznych,
6) poprawa bezpieczeństwa dzieci i młodzieży szkolnej, zapobieganie i eliminowanie zjawisk patologicznych występujących na terenach placówek oświatowych oraz w ich bezpośrednim otoczeniu, a także w miejscach gromadzenia się i przebywania dzieci i młodzieży,

7. Do zadań Strażnika na stanowisku ds. Administracji należy:
1) kompletowanie i przechowywanie dokumentów Straży Miejskiej,
2) przestrzeganie zasad zabezpieczania dokumentacji, pieczątek, druków ścisłego zarachowania przed kradzieżą lub zniszczeniem,
3) prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
4) naliczanie ekwiwalentu pieniężnego za umundurowanie i pranie sortów mundurowych,
5) prowadzenie rejestru oraz wydawanie bonów profilaktycznych,
6) prowadzenie dokumentacji dotyczących pobierania i rozliczania bloczków mandatowych,
7) prowadzenie rejestru wniosków skierowanych do Sądu Rejonowego,
8) realizowanie innych zadań powierzonych przez Komendanta Straży Miejskiej.
8. Do zadań Dyżurnego Stanowiska Kierowania należy:
1) realizowanie całokształtu czynności związanych z koordynowaniem służby patrolowej,
2) utrzymywanie stałej łączności radiowej z podległymi służbami, podmiotami współpracującymi oraz podmiotami występującymi w ramach zintegrowanego systemu ratunkowego,
3) przyjmowanie interwencji od mieszkańców,
4) codzienne składanie kierownictwu Straży „meldunku dobowego” z przebiegu służby,
5) realizowanie innych zadań zleconych przez Komendanta SM.
6) nadzorowanie pracy operatorów Centrum Monitoringu Miasta.
9. Do zadań pracownika obsługi monitoringu wizyjnego miasta w szczególności należy:
1) stały dozór nad mieniem znajdującym się w budynku Centrum Monitorowania Miasta jak i poza nim, pozostającym na jego terenie,
2) udokumentowanie faktu przejęcia zmiany (dyżuru) w „studio” poprzez dokonanie stosownego zapisu w książce wydarzeń oraz poprzez powiadomienie stanowiska kierowania,
3) zabezpieczenie materiału dowodowego dla potrzeb przyszłych postępowań, poprzez właściwe wykorzystanie sprzętu technicznego będącego na wyposażeniu „studia”,
4) prowadzenie książki interwencji Straży Miejskiej ze szczególnym uwzględnieniem:
a) faktu przyjęcia i przekazania zmiany po uprzednim zapoznaniu się z zaistniałymi wydarzeniami oraz sprawdzeniem zgodności wyposażenia i dokumentacji,
b) podanie imienia, nazwiska oraz stanowiska osób prowadzących obserwację na danej zmianie w „studio”,
c) podjętych przedsięwzięć w związku z zaobserwowaniem osób podejrzanych o popełnienie wykroczenia lub przestępstwa oraz uwzględnienie efektów tych działań,
d) innych wydarzeń zaistniałych w trakcie wykonywania obowiązków służbowych mających związek z pracą „studia” lub też rejonem objętym systemem monitoringu.
10. Do zadań dozorcy obiektu Urzędu Miejskiego w szczególności należy:
1) zapewnienie bezpieczeństwa osobom i mieniu w siedzibie Urzędu Miejskiego,
2) obsługa kamer monitoringu wewnętrznego,
3) prowadzenie dokumentacji związanej z dokumentowaniem przebiegu służby,
4) prowadzenie dokumentacji związanej z wydawaniem i przyjmowaniem kluczy z poszczególnych wydziałów Urzędu,
5) dbałość o powierzone mienie,
6) obsługa centrali alarmowej obrony cywilnej,
7) wykonywanie poleceń przełożonych.
11. Komendant Straży Miejskiej jest bezpośrednim przełożonym pracowników wymienionych w § 8 w pkt 2 – 6.


§10

1. Strażnicy wykonują swoje zadania określone podczas codziennych odpraw.
2. Podczas służby strażnicy na bieżąco prowadzą notatnik służbowy, w którym dokumentują każdorazowo dzienny przebieg służby.
3. Po zakończeniu służby strażnicy sporządzają notatki urzędowe i służbowe ze zdarzeń i interwencji, wymagających szczegółowego udokumentowania.
4. Strażnicy podczas wykonywania czynności służbowych są obowiązani nosić umundurowanie, legitymację służbową, upoważnienia do wykonywania kontroli ruchu drogowego i do nakładania grzywien oraz emblematy z herbem miasta Tczewa. Wzory umundurowania oraz legitymacji określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1998r. w sprawie umundurowania, legitymacji, dystynkcji i znaków identyfikacyjnych strażników gminnych (Dz. U. Nr 218, poz. 1693).
5. Zasady przyznawania umundurowania, ekwiwalentu za czyszczenie umundurowania, wymiany zwrotu lub ekwiwalentu pieniężnego określa Prezydent Miasta odrębnym zarządzeniem.
6. W związku z wykonywaniem czynności służbowych strażnicy korzystają z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych.


ROZDZIAŁ V
ROZKŁAD CZASU PRACY

§ 11

1. Strażnicy pracują w dwóch systemach czasu pracy: podstawowym i równorzędnym, w miesięcznym okresie rozliczeniowym.
2. Podstawowy system czasu pracy stosuje się w szczególności do pracowników kadry kierowniczej, stanowisk ds. wykroczeń, profilaktyki i administracji, strażników pełniących służbę w patrolach oraz do kierowcy – doręczyciela. Czas pracy w tym systemie nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
3. Równoważny system pracy, stosuje się w szczególności do strażników i innych pracowników wykonujących czynności służbowe na stanowisku kierowania, obsługi monitoringu wizyjnego miasta, ochrony Urzędu Miejskiego oraz w patrolach interwencyjnych.
4. W systemie równoważnym czas pracy nie może przekraczać 12 godzin na dobę i 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
5. Ustala się następujące godziny rozpoczęcia i kończenia pracy:
1) W podstawowym systemie czasu pracy:
a. od godz. 6.00 do godz. 14.00
b. od godz. 7.00 do godz. 15.00
c. od godz. 7.30 do godz. 15.30
d. od godz. 8.00 do godz. 16.00
e. od godz. 9.00 do godz. 17.00
f. od godz. 10.00 do godz. 18.00
g. od godz. 11.00 do godz. 19.00
h. od godz. 12.00 do godz. 20.00
i. od godz. 13.00 do godz. 21.00
j. od godz. 14.00 do godz. 22.00
k. od godz. 15.00 do godz. 23.00
l. od godz. 16.00 do godz. 24.00
m. od godz. 17.00 do godz. 1.00
n. od godz. 18.00 do godz. 2.00
o. od godz. 19.00 do godz. 3.00
p. od godz. 20.00 do godz. 4.00
q. od godz. 21.00 do godz. 5.00
r. od godz. 22.00 do godz. 6.00
2) W równoważnym systemie czasu pracy:
a. od godz. 6.00 do godz. 18.00
b. od godz. 7.00 do godz.. 19.00
c. od godz. 8.00 do godz.. 20.00
d. od godz. 18.00 do godz.. 6.00
e. od godz. 19.00 do godz. 7.00
f. od godz. 20.00 do godz.. 8.00
6. W szczególnych przypadkach, które wymagają podjęcia środków do ochrony życia lub zdrowia obywateli a także bezpieczeństwa zbiorowości, w szczególności w związku z powszechnym zagrożeniem bezpieczeństwa publicznego, katastrofą, klęską żywiołową lub przestępstwem o charakterze terrorystycznym czas pracy strażników może ulec zwiększeniu ponad normy czasu pracy ustalone w ust. 5 pkt 1 i 2.

ROZDZIAŁ VI
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 12
1. Komendant, w trybie określonym przez Prezydenta Miasta, składa miesięczne, kwartalne, półroczne i roczne sprawozdania z realizacji zadań wykonywanych przez Straż oraz przekazuje Prezydentowi informacje o stanie porządku publicznego na terenie miasta Tczewa.


§ 13
1. Komendant ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego Regulaminu.

§ 14
1. Dokonywanie zmian w regulaminie Straży następuje w trybie jego nadania przez Prezydenta Miasta.